Projeto Revolução do Seu Bem-Estar

        

         Meu nome é Tiago Pereira, sou natural de Sete Lagoas e vivo atualmente na capital mineira BH. Estudei Educação Física na Universidade Federal  de Viçosa e atuei durante dois anos e meio na EFICAP (Empresa Júnior de Educação Física), hoje tenho trabalhado na coordenação de projetos  em uma empresa de assessoria esportiva na grande BH.

         Hoje irei escrever sobre um dos projetos, que mais tenho me dedicado. Afinal revolucionar a saúde e o bem-estar é uma das prioridades do homem contemporâneo .

              O projeto com o título ''Revolução do seu bem-estar'' foi idealizado  ao final de 2011, após intensa leitura sobre o tema,  indústria do bem-estar, que segundo,Paul Zane Pilzer será a próxima indústria de um trilhão de dólares, Pilzer, economista  americano autor do livro ''The Wellness Revolution''. Essas Ideias, chegaram junto do  último ano de graduação, causando um choque e um êxtase,se fundindo a um insight, de  uma empresa que aliada a uma rede, que terá como base uma equação simples:

Saúde+Bem-Estar=Prioridade do Século 21

         Sua missão  será de informar, revolucionar, oferecer  a saúde e o bem-estar de pessoas, grupos, sociedade, por meio de serviços, notícias e produtos que contribuem para se viver ainda mais e melhor.Enfim mudar o comportamento de uma sociedade doente que come mau, dorme mau se movimenta pouco e precisa se movimentar.

      Nosso mundo precisa de muito mais saúde, precisamos de uma revolução, armada de vitaminas, clubes de saúde, centros de condicionamento físicos nas empresas, exercícios físicos orientados e claro muitos profissionais da saúde que busquem  raízes na medicina preventiva

Para conhecer mais sobre a idéia acesse:

Blog:

http://arevolucaodoseubemestar.blogspot.com.br/

Twitter:

@RdeBemestar

Página no facebook:

https://www.facebook.com/REVOLUCAODOSEUBEMESTAR

Para saber sobre o '' The Wellness Revolution'' O Livro

Acesse: http://thewellnessrevolution.paulzanepilzer.com/

Email para contato:

 revolucaodoseubemestar@gmail.com

Atenciosamente

Tiago  Pereira

Uma empresa que vende saúde

Linguagem simples e marketing do “bem-estar” dão à cooperativa Unimed o primeiro lugar do setor

Júlio Caldeira_Exame 2011

Não é tarefa fácil ser considerada uma das marcas de maior prestígio junto aos consumidores quando se atua em um setor que é líder em reclamações, de acordo com pesquisa do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec). Segundo esse levantamento, as empresas de plano de saúde ficaram com 22% das queixas em 2009. Os problemas são recorrentes. “Falta de cobertura e reajustes abusivos para maiores de 60 anos estão entre os mais corriqueiros”, afirma o advogado Vinícius de Abreu, idealizador da ONG de assistência jurídica a usuários Saúde Legal. A Associação dos Usuários de Planos de Saúde do Estado de São Paulo (Aussesp) recebe 14 queixas por dia, e o índice de insatisfação dos usuários é de 35% – ou seja, de cada dez compradores de plano de saúde, entre três e quatro não estão felizes com o produto. “A grande maioria das empresas não se preocupa com um serviço de qualidade, e sim com o processo e resultado financeiro e comercial”, diz Flávio de Ávila, presidente da Associação.

Nesse quadro, não é de se estranhar que exceções à regra sejam prontamente reconhecidas pelos consumidores. É o caso da Unimed, considerada pelo terceiro ano consecutivo a marca de maior prestígio entre os usuários no setor de saúde, segundo o anuário Época NEGÓCIOS 100. A cooperativa médica, cuja primeira unidade foi criada em 1967, em Santos, litoral do estado de São Paulo, está presente hoje em cerca de 4,7 mil municípios brasileiros e abriga 110 mil médicos em todo o país. O atual presidente da empresa, o médico Eudes de Freitas Aquino, credita o reconhecimento, entre outros fatores, à tradição e qualificação dos médicos cooperados.

A Unimed investe na utilização de uma linguagem mais simples na hora de comercializar seus planos, e na distribuição de conteúdo didático para o cliente. Além disso, suas campanhas na TV costumam veicular a ideia de bem-estar. Partindo do princípio que as pessoas vivem mais e adoecem mais, Aquino diz que tenta transmitir nos comerciais da rede um dos pontos que considera fundamentais na gestão do negócio. “Optamos por associar nossa imagem à medicina preventiva”, diz. “Nós nos preparamos para cuidar de saúde, muito mais do que para cuidar de doença.” Esta filosofia é reforçada pela associação da marca a eventos esportivos e também por meio dos patrocínios a clubes de futebol, como o Fluminense. Aquino não sabe dizer se o contrato, que vence neste mês, será renovado – problemas políticos no clube podem encerrar a parceria. Mas se o tricolor carioca desistir da Unimed, ou vice-versa, é só chamar o próximo da fila: há vários times no Brasil doidos para cuidar da saúde financeira.

Líderes de Desequilibrio,Empresas e seus Executivos.

          Em função do grande sucesso da matéria '' Ginastica Laboral não é apenas alongamento'',resolvi escrever então  mais sobre esse tema .Optei por  esclarecer e divulgar sobre algumas estatísticas encontradas por mim na apostila elaborada de Ginastica Laboral do Instituto Nessi,que demostra a partir de numeros  a forma  como estão os líderes atualmente.Aproveito o tema faço uma ligação com a minha área de atuação que é a  atividade Física dentro do ambiente laboral e coloco esse assunto dentro do meio empresarial  novamente como uma prática fundamental para a produtividade e Bem-Estar de todos funcionários e colaboradores.Segundo  ANDREWS ( Stress a seu Favor – Ed. Ágora – SPaulo – 2003), os Líderes que estão em desequilibrio dentro de algumas empresas  incluindo seus executivos, demonstram que destes:  

           95% não tem visto os filhos crescerem 

           89% têm insônia

           89% são frustrados na carreira 

           91% tomam calmantes

           97% temem perder emprego

           85% não tiram férias

           90% mal casados

             Informação preocupante.Pois se um líder se mostra frustado,cansado, incomodado com problemas pessoas, dorme mal, tem insônia. O que dirá os seus colaboradores e funcionarios se seguirem a imagem do lìder ...a empresa pode seguir um caminho rumo ao fracasso sem volta dentro do mercado ,pois  logicamente a produtividade destes reduzirá absurdamente, o respeito pelo líder tambem.Exemplificando : Semelhante a  uma equipe de futebol ,se o líder não ter fé no sucesso( da empresa )e estiver mal ''das pernas'' levará consigo todo o ânimo de todos seus membros da equipe ,colaboradores e não há nenhum departamento que consiguirá gerir tantos conflitos e problemas dentro dessa    instituição.

           O problema foi definido e lançado ao conhecimento de todos, mas qual é a solução?Após reler o material de ginastica Laboral do Instituto Nessi pude perceber a partir da análise de seus  números  publicados que ,após a utilização de Ginastica Laboral dentro de 12 empresas demonstram otimos  resultados e beneficios demonstrando que :

58% dormem melhor
63% sentiram melhora na dor nas costas
45% aumenta a disposição para o trabalho

43% reduziram a ansiedade

37% não tomam mais medicamentos

32% aumentaram apetite saudável

30% despertam do sono melhor

28% aumentaram concentração no trabalho

           Quanta diferença... quando há comprovação nos resultados ,demonstrando que a ginastica laboral, o lazer corporativo ,a atividade Física dentro das instituições diminui o absenteísmo, o cansaço, o estresse, melhora a auto-estima, melhora o relacionamento pessoal e entre outros.Mas é necessario contratarção e valorização da atuação dos profissionais de Educação Física que irão analisar a instituição e encontrar a maneira mais simples de solucionar esses problemas, e consequentemente revolucionar o  Bem-Estar de todos dentro dessa instituição facilitando e motivando o líder  a liderar com mais prazer e influenciar de forma positiva todos seus comandados.

Termino utilizando um pequeno texto sobre 9 passos à serem seguidos ,escrito pelo  Professor André Nessi,  para aqueles que buscam o sucesso e que desejam viver melhor :

     1.  Visão sobre o que quer

     2.  Reverência com os superiores

     3.  Entusiasmo com a tarefa em suas mãos

     4.  Ação positiva sempre

     5.  Responsabilidade em todos os lugares e momentos

     6.  Realização de seus sonhos e dos outros também

     7.  Diversão faz parte e integra

     8.  Comemoração de cada vitória, de cada data

     9.  Gratidão a Deus, aos amigos, aos familiares, aos que conheço e à natureza. 

       Obrigado meus leitores...continuem aumentando o número de visitas e quem sabe seguidores!!! 

       Uma revolução de Bem-Estar para todos....

                                                                                                             Tiago Gonçalves  Pereira

                                                         

11th IHRSA-FITNESS BRASIL LATIN AMERICAN CONFERENCE &TRADE SHOW

Slogan

    Para alguns , pelo menos para mim  o escritor do Blog ''Revolução de Bem-Estar''  é o melhor evento de Fitness - Wellness  que conheço atualmente.Fato é que dizem alguns  analistas  dizem ser  o melhor evento de Fitness e  Bem-Estar da América Latina ,evento  esse que se destina ,  a reunir proprietarios , gerentes , coordenadores: de  clubes , hoteis , pousadas , spas , além de empresarios do ramo FITNESS-WELLNESS, no espaço Trade Show há dentre matérias esportivos, novas tecnologias e softwares .

   Em sua Décima Primeira Edição o evento conta com um Trade Show impresionante e profissionais super gabaritados nas 38 palestras dos  três módulos: Gestão, Coordenadores e Run Experience.

No Trade show há inumeros expositores que colocam em exposição seus produtos e dessa ,maneira mostram as tendências mundiais tanto no setor Fitness quanto no Wellness.

Demonstrando a todos o cenário promissor que é o Bem-Estar e Fitness.

Foto Trade Show

http://www.fitnessbrasil.com.br/novo_site/11ihrsa-home.asp  Esse é o home page do evento.

Para aqueles que se interessarem, inclusive há possibilidades  dos estudantes em  estagiar durante o evento.

Para aqueles que se interessam pela linha empresarial do Bem-Estar/ Fitness esse é o local  ideal para o amadurecimento e networking .Eu gostaria de estar lá se não me localiza-se em viçosa e o evento em São Paulo ...esse ano é impossivel, pois minha  graduação  está em curso .Em 2011 planejarei até quem sabe um estágio....

Para as academias, spas, clubes e tudo que envolva o Fitness e Bem-Estar é o local ideal para fazer um benchmarking entre instituições, portanto invista no treinamento de sua equipe e vá ao :
11th IHRSA-FITNESS BRASIL LATIN AMERICAN CONFERENCE & TRADE SHOW

AQUI ESTÁ A RELAÇÃO DE ALGUNS  PALESTRANTES:

GESTÂO:

ALMERIS ARMILIADO

DIRETOR DA INNER Gestão de Pessoas 

JOSÉ ANTONIO MARSICO

SOCIO FUNDADOR DA BODY SYSTEMS

RICARDO CRUZ

DIRETOR DA CONSULTORIA B2F

MARCO TULIO PIMENTA

DIRETOR DE OPERAÇOES DA SABA CONSULTORIA

GREGORY FLOREZ

FUNDADOR E CEO DA FITNESS FIRST, INC., EMPRESA ESPECIALIZADA EM PERSONAL TRAINING E CONSULTORIA EM FITNESS COM SEDE NOS EUA.

COORDENADORES:

GARY  SCHULZE

SOCIO FUNDADOR DA REDE CIA.ATHLETICA

ANDREA VITAL 

LIDER DA FITNESS MAIS.ESCOLA DE EXCELÊNCIA PROFISIONAL

FABIO SABA

DIRETOR EXECUTIVO DA SABA CONSULTORIA

RUN EXPERIENCE:

ANTONIO CARLOS GOMES

ALMERIS ARMILIADO

JULIO CERCA SERRÃO

O Futuro da Industria do Bem-Estar : As Grandes Empresas Juniores de Educação Fisica da região Sudeste/Centro- Oeste

    Hoje  escreverei sobre o futuros empreendedores  da Industria do Bem-Estar e principalmente as inovaçoes que podem nos proporcionar .Após uma grande procura encontrei  dentre a minha pesquisa auxiliada por livros , MEJ , conhecimento e google listei as Ejs(Empresas Juniores de Educação Fisica) por todo sudeste,e todas elas sem excessão  buscam , exploram a capacidade empreendedora do aluno do curso de Educação Fisica.

   Percebi , que as Empresas Juniores  de Educação Fisica principalmente na região Sudeste /Centro -Oeste oferecem  vários serviços, principalmente pela facilidade e pela vasta área de conhecimento afinal são 84 áreas de atuação do profissional de Educação Física .

Serviços: Gianstica Laboral , Lazer Corporativo, Estrategias de Marketing para Academias e Clubes, Serviços de Arbitragem,Programas de Qualidade de Vida. entre outros....

   Mas algumas me impressionaram, pelo crescimento que poderão obter dentre alguns anos,e pelo profissionais que são formados após a participação dentro dessas Empresas Juniores.

Então após algum tempo de procura consegui determinar as Empresas Juniores de Educação Fisica que a meu ver são formadoras de profissionais empreendedores, pró-Ativos , responsáveis e principalmente profissionais que absolutamente atuarão na Industria do Bem-Estar com maestria, sem sombra de dúvidas.

                                                                                          

    Considerei alguns pontos para a avaliação tais como utilização de site, divulgação de serviços, determinação da razão da empresa , historia entre outros aspectos que devem ser considrados não apenas nas Ejs juniores mas qualquer empresa que se encontra  no meio empresarial do Bem -Estar.

 Dentre todas as Ejs listarei aquelas nas quais me empolgaram e pela formação de professores, profissionais, empreendedores entre outros aspectos relevantes.São elas:

CELAPAM Jr – Empresa Jr de Educação Física - Unesp 

ETHOS Q.V-Empresa Júnior de Educação Física - UCB

EFICAP- Educação Física Consultoria, Assessoria e Prestação de Serviços -UFV

EEFUSP (Empresa Júnior da Escola de Educação Física e Esporte)-USP

Logo da ETHOS

Logo EFICAP

Logo da EEFUSP

Negocio & Fitness

Postarei aqui a pedido da representante da ACADE( Lilian) , as fotos tiradas no dia 09 de Julho de 2010 em Belo Horizonte em  uma das  palestra  muito importante que teve a presença maçica de profissionais que em sua maioria fazem parte da  Industria do Bem-Estar, evento totalmente patrocinada pela ACADE''Gestão Etica e Responsavel'', que é feito nas grandes capitais do nosso país em Julho seria em Belo Horizonte.

Estavam presentes Estagiarios, Gerentes, Diretores, representantes de marketing entre outros..
A palestra Ministrada por Luis Perdomo
( Acessem   http://www.luisperdomo.com.br/ lá vocês encontrarão,temas fundamentais tais como: Fidelização,Vendas, Gestão ,Liderança entre outros assuntos)

No intervalo tivemos um senhor lanche, infelizmente não temos fotos devido a indisponibilidade do ''fotografo''.Na Primeira foto uma foto com nosso palestrante.
Quase no final tivemos o prazer de conhecer a ACADE e sua ações eficazes na academia de cada um.

Conforme prometido ,para encontrar a ACADE:

Lilian Marques
lilian@acadesystem.com.br
(11)5512.2290/2539.7821 /2935.3411 ou Celular: (31)7813.2470/8625.3523
http://www.acadesystem.com.br/

A Revolução do Bem Estar

 Caros Leitores,
    A alteração do nome do Blog de ''Xô-Preguiça'' para'' Revolução de Bem-Estar'' foi  feita visando aumentar e melhorar a  participação de todos vocês , que em sua maioria são profissionais da Industria do Bem-Estar.

Irei responder  perguntas importantes tais como :


1)Qual seria a definição da Industria do Bem-Estar?

Segundo Pilzer:

    A “Indústria do bem-estar” é proativa. As pessoas voluntariamente tornam-se
consumidores para sentirem-se mais saudáveis, para parecerem melhores, para
reduzir os efeitos do envelhecimento e evitar em se transformarem em consumidores
da “indústria da doença”.

2)Qual são os produtos que a  Industria do Bem-Estar  trabalha e busca seus  lucros?
Segundo Pilzer,são produtos tais como:

    São Vitaminas, suplementos alimentares, produtos para perda de peso,cosméticos dermatológicos,cirurgia plástica,estética,engenharia genética e reconstrução dentária. Não  podemos esquecer da  medicina preventiva, dos seguros de saúde e claro as Academias de ginástica (incluindo personal trainers)e com eles os  Equipamentos atléticos e de Ginástica. E aliado a isso,os  alimentos saudáveis  e  posteriormente  os restaurantes naturais.

3)Como anda a movimentação financeira da Industria do Bem-Estar?
Segundo Pilzer:

     Apesar de que muitos destes negócios não existissem de forma economicamente
significativa há duas ou três décadas, no ano 2000 eles já totalizaram
aproximadamente US$ 200 bilhões de vendas, quase a metade do que movimentou a
indústria automobilística nos Estados Unidos

REFERÊNCIAS:

A REVOLUÇÃO DO BEM-ESTAR: COMO FAZER FORTUNA NA PRÓXIMA
INDÚSTRIA DE UM TRILHÃO DE DÓLARES
PAUL ZANE PILZER